人力資源部組織召開紀律作風(fēng)教育整頓專題會
為進一步嚴明工作紀律，加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展紀律作風(fēng)教育整頓的通知》要求，近日，人力資源部組織召開紀律作風(fēng)教育整頓專題會。
會議以學(xué)習(xí)黨的二十大報告精神為主題，組織全員集中學(xué)習(xí)《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力》，深入了解人才強國戰(zhàn)略，以黨的二十大精神為指導(dǎo)，做好人力資源各項工作。隨后，會議傳達灃西紀委《關(guān)于部分干部員工上班遲到問題的通報》，并觀看《遲到早退非小事》專題片。
會議要求，一是要定期開展紀律作風(fēng)教育活動，切實加強全體人員黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨的各項紀律，牢固樹立“紀律無小事，貴在常堅持”的觀念；二是要進一步嚴肅工作紀律。全體人員要嚴格落實各項工作紀律要求，上下班按時打卡，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象發(fā)生；三是要以反面典型為鏡鑒，自覺檢視自己在思想、作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面存在的問題，立足本職崗位，對標對表、抓早抓小抓常，以更高標準、更嚴要求不斷提升工作質(zhì)量；四是要加強集團考勤紀律管理，嚴抓考勤打卡及請休假管理，嚴肅工作紀律，營造務(wù)實高效工作氛圍。
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