為貫徹落實灃西集團(tuán)干部作風(fēng)整頓專題會會議精神，進(jìn)一步提升公司作風(fēng)建設(shè)水平，近日，西咸信息產(chǎn)業(yè)園召開干部作風(fēng)整頓專題會。
會議通報了公司作風(fēng)能力建設(shè)突出問題及典型案例，傳達(dá)了集團(tuán)干部作風(fēng)整頓專題會會議精神，宣讀了《西咸信息產(chǎn)業(yè)園關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓專項工作方案》，并結(jié)合作風(fēng)整頓專項工作方案對公司重點工作進(jìn)行了安排部署。
會議強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)不僅要體現(xiàn)在制度上，更要體現(xiàn)在行動上。全體干部員工要以本次會議為契機，切實提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任心，端正工作態(tài)度，堅持不懈提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，讓作風(fēng)建設(shè)成為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
會議要求，一要提高思想認(rèn)識。公司上下要全面貫徹落實集團(tuán)相關(guān)會議精神，深刻認(rèn)識加強公司能力作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，從點滴小事抓起，從日常言行管起，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作落實。二要嚴(yán)明紀(jì)律要求。公司上下要把會議、文件精神變成實實在在的舉措與行動，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，緊盯公司核心目標(biāo)，各部門、子公司之間形成“分工、合作、互補、共享”的有機整體，增強團(tuán)隊協(xié)同能力，職能部門要注重公司考核指標(biāo)，加大監(jiān)督檢查力度，保障各項重點工作落實、落細(xì)。三要保持奮斗姿態(tài)。全體干部員工要緊盯自身短板弱項，在行政管理、項目建設(shè)、招商引資等工作中做到學(xué)先進(jìn)、找差距、明方向，持續(xù)提升自身工作能力和執(zhí)行力，確保在建項目平穩(wěn)有序，招商引資提質(zhì)增效，全力推動資產(chǎn)盤活，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)，忠誠擔(dān)當(dāng)、真抓實干，自覺主動干事創(chuàng)業(yè)，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展匯聚力量。
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