節(jié)后收心明紀律 凝心聚力啟新篇—西咸信息產(chǎn)業(yè)園召開作風紀律專題會
為深入貫徹黨的紀律要求，進一步正風肅紀，2月7日，西咸信息產(chǎn)業(yè)園召開作風紀律專題會。
會議通報了《灃西新城紀委關于對干部作風紀律檢查情況的通報》《 灃西集團紀委關于春節(jié)假期前后紀律作風監(jiān)督檢查情況通報》等內(nèi)容，并結(jié)合作風建設工作對公司近期重點工作進行了安排部署。
會議要求，一要提高思想認識。公司上下要深刻認識紀律作風建設的重要性，要從思想上高度重視，時刻以黨的紀律為準繩，嚴格要求自己，做到知敬畏、存戒懼、守底線。各項審批要提前申請、報備，確保工作流程的規(guī)范性和透明度；二要強化責任擔當。公司上下要持續(xù)發(fā)揚攻堅克難、迎難而上的戰(zhàn)斗精神，緊跟新城、集團公司各項工作安排，錨定目標做到重點突出、落實落細，高效開展招商、服務、運營等各項工作，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展；三要嚴守紀律底線。公司上下要迅速調(diào)整狀態(tài)，嚴格工作紀律，確保人在崗心在位，推動形成緊張快干、提速爭先的濃厚工作氛圍。行政部要不定期對各部門作風紀律情況進行突擊檢查，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，絕不姑息遷就，嚴肅作風紀律。
加強紀律作風建設是持之以恒正風肅紀、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。近年來，西咸信息產(chǎn)業(yè)園不斷強化紀律作風建設，開展紀律作風抽查檢查、廉政宣傳教育等工作，著力提升紀律作風建設質(zhì)效。下一步，西咸信息產(chǎn)業(yè)園將進一步完善員工日常行為考核細則，強化員工日常管理，通過建立健全考核機制和日常管理制度，營造求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
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