為進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)劉宇斌同志調(diào)研公司座談會(huì)講話精神，為今后工作開(kāi)展指明方向，5月7日，信息產(chǎn)業(yè)園公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，專題傳達(dá)落實(shí)座談會(huì)精神。
會(huì)議傳達(dá)了劉宇斌同志調(diào)研公司座談會(huì)講話精神，要求按照劉宇斌同志提出的四點(diǎn)思路要求，打開(kāi)工作新局面。一是要認(rèn)真系統(tǒng)抓工作，全面抓。統(tǒng)籌建設(shè)、招商、銷售、融資等各項(xiàng)矛盾，以系統(tǒng)思維去發(fā)現(xiàn)矛盾、破解矛盾、平衡矛盾，推動(dòng)工作。要有產(chǎn)業(yè)定力，突出硬科技招牌，扣門(mén)招商，見(jiàn)紅旗就扛。二是要加大招商引資力度。科技園區(qū)的立足之本就是招商，要將招商引資工作作為主要矛盾抓住不放，以變化應(yīng)萬(wàn)變的方法論破解矛盾，游蕩于科研院所、企業(yè)、高新區(qū)、中關(guān)村等，提升招商引資質(zhì)量。三是要深入矛盾之中發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)，親自掛帥研究，全方位、全流程研究業(yè)務(wù)、方案、細(xì)節(jié)、矛盾、訴求等，摸清具體情況，破解工作難題。四是班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。一把手要發(fā)揮好領(lǐng)頭雁和頭狼作用，帶著大家一起干，全力以赴解決好各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為工作的行家里手，成為專家，精致服務(wù)，沉下身子干，集中精力干，用發(fā)展的眼光解決矛盾。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要立行立改，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)指示。一是要貼下身子，實(shí)實(shí)在在地干，招大商、大招商，發(fā)強(qiáng)聲、強(qiáng)發(fā)聲，在公司管控、作風(fēng)建設(shè)等方面打下的良好基礎(chǔ)上，將干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)能激情轉(zhuǎn)化為對(duì)外強(qiáng)音。二是要求公司相關(guān)負(fù)責(zé)人梳理銷售、租賃、回款等情況，重新規(guī)劃布局招商工作，明確招商方向、目標(biāo)、措施、行動(dòng)等，形成招商工作合力，短期內(nèi)要有明顯變化和大幅度的動(dòng)作。三是要把“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”作為座右銘，做“泥腿子干部”，建設(shè)、銷售、招商、推介等方面要在全國(guó)都有身影。
四是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)座談會(huì)精神，全面系統(tǒng)思考分管工作，形成工作思路，后期開(kāi)展交流探討。
全體班子成員一致表示，將結(jié)合各自分管工作，迅速行動(dòng)起來(lái)，樹(shù)立新風(fēng)新貌，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勇于挑戰(zhàn)、勤于創(chuàng)新，努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為灃西追趕超越作出新的更大的貢獻(xiàn)。
供稿部門(mén)：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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